
Assistenz der kaufmännischen Leitung (m/w/d)
Über uns:
Die EFFEKT® Unternehmensgruppe berät seit 2005 kleine- und mittelständische Unternehmen interdisziplinär in Haftungsreduzierung, Recht, Steuern und Betriebswirtschaft. Wir verbinden juristische Substanz mit praxisnaher Umsetzung und arbeiten eng mit Geschäftsführern und Eigentümern zusammen. Unser Ziel: Ganzheitliche Beratung für Unternehmen und Unternehmer, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n:
Assistenz der kaufm. Leitung (m/w/d)
25-30h/Woche
Deine Aufgaben:
- Du assistierst der kaufm. Leitung in sämtlichen Themenbereichen, unter anderem der strategischen Geschäftsausrichtung unserer Unternehmensgruppe
- Du unterstützt bei der Ableitung von Konzepten und verfasst die dazugehörenden Prozessbeschreibungen
- Du wirkst an der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Reports sowie Statistiken mit
- Dein aktiver Einsatz bei abteilungsübergreifenden Projekten ist gewünscht und deren Termine hast Du im Blick. Dazu präzisierst Du diese gekonnt mit allen nötigen Details
- Zahlreiche weitere spannende Aufgaben und Projekte erwarten Dich darüber hinaus in unserem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium. Du stehst kurz vor Deinem Bachelor- oder Masterabschluss und hast bereits einschlägige Erfahrungen gesammelt? Dann freuen wir uns auch über Deine Bewerbung
- Du besitzt die Fähigkeit, Dich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen und sachlich fundierte Lösungswege zu erschließen
- DU bringst eine hohe Gewissenhaftigkeit bei der Erledigung Deiner Aufgaben mit
- Dein anspruchsvolles Aufgabengebiet bearbeitest Du eigenverantwortlich. Dabei zeichnest Du dich durch eine hohe Entscheidungsfähigkeit aus
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und verfügst zudem über eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung
- Gleitzeitregelung nach der Probezeit
- Moderner Arbeitsplatz in klimatisierten Doppelbüros
- Hochdigitalisierte Arbeitsabläufe, Top Büroausstattung (3 Bildschirme), Teeküche und Freizeitraum
- Wir fördern all unsere Mitarbeiter aktiv und bieten gerne langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen
- Schnelle Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein kollegialer und humorvoller Umgang untereinander
- Vergünstigungen auf Dienstleistungen oder Produkte zahlreicher namhafter Anbieter über unser Mitarbeiterportal
- Kostenloses Laden von Elektrofahrzeugen an unseren hauseigenen Ladestationen
- Wasser sowie Kaffee stehen selbstverständlich jederzeit kostenlos für Sie bereit
Du willst nicht einfach einen Job – sondern ein Team, das Dich nach vorne bringt? Bei EFFEKT® kombinieren wir Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Fachwissen und Zusammenhalt. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Wachstum unserer Unternehmenskunden.
Jetzt bewerben!
Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage oder nimm einfach telefonisch Kontakt mit unserem HR-Team unter 02630/96238-2450 auf.
EFFEKT® Unternehmensgruppe
Kurzbeschreibung:
Mit den Hauptschwerpunkten Finanzberichterstellung und Steuerangelegenheiten bildet der Bereich Finance and Tax die Basis eines soliden Risikomanagements innerhalb der EFFEKT® Unternehmensgruppe. Durch die Bereitstellung aussagefähiger Finanzanalysen unterstützen wir dabei, dass die Unternehmensziele nachhaltig realisiert und strategische Investitionen getätigt werden können.
Scope of activities
Finance accounting and controllingCareer level
ProfessionalWorking time
Part timeLocation
Gebrüder-Pauken-Str. 16, 56218 Mülheim-Kärlich, GermanyEmployment type
Permanent employmentHerzlich Willkommen bei EFFEKT®
Als familiär geführte mittelständische Unternehmensgruppe vertrauen wir als Arbeitgeber in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und schaffen Rahmenbedingungen, in denen sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und in denen sie Ihre vielfältigen Potentiale abrufen können. Ob Kaffee am Morgen, Getränke, Open-Door-Policy oder Freizeiträume – wir fördern eine Atmosphäre, in der Werte wie Kollegialität, Wertschätzung und eine positive Feedback-Kultur zum Ausdruck gebracht werden sollen.