
Referent der kaufmännischen Leitung (m/w/d)
Über uns:
Die EFFEKT® Unternehmensgruppe berät seit 2005 kleine- und mittelständische Unternehmen interdisziplinär in Haftungsreduzierung, Recht, Steuern und Betriebswirtschaft. Wir verbinden juristische Substanz mit praxisnaher Umsetzung und arbeiten eng mit Geschäftsführern und Eigentümern zusammen. Unser Ziel: Ganzheitliche Beratung für Unternehmen und Unternehmer, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Im Rahmen unseres fortwährenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen erfahrenen:
Referent der kaufmännischen Leitung (m/w/d)
in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
In dieser anspruchsvollen Rolle arbeitest du eng als Sparringpartner mit unserem kaufmännischen Leiter an der wirtschaftlichen und steuerlichen Koordination unserer (inter-)nationalen Gesellschaften.
Deine Aufgaben:
- Koordination internationaler Gesellschaften (Dienstleistungsverträge, Cash-Flow)
- Prüfung, Bewertung und Kontrolle der Jahresabschlüsse und Steuerbilanzen (auch im internationalen Umfeld)
- Erstellung und Konsolidierung von BWA und Kostenstellenreports innerhalb der Unternehmensgruppe
- Prüfung und Einhaltung von steuerlichen Compliance-Themen
- Erstellung von Rentabilitätsauswertungen in verschiedensten Kontexten
- Schnittstelle zwischen den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen
Deine Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Controlling, Group Reporting, Unternehmenssteuerung oder Tax-nahen Rollen, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Studium (bevorzugt nebenberuflich)
- Du besitzt die Fähigkeit und den Willen, dich im Rahmen von Projekten schnell an wechselnde, bzw. neue Anforderungen anzupassen und erschließt dir rechtliche sowie steuerliche Rahmenbedingungen dafür mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
- Aufgaben erledigst du mit einem Höchstmaß an Gewissenhaftigkeit. Dabei dokumentierst du nachvollziehbar und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf dem für sie relevanten Stand sind
Das bieten wir Dir:
- Attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Gleitzeitregelung nach der Probezeit
- Moderner Arbeitsplatz in klimatisierten Büros
- Hochdigitalisierte Arbeitsabläufe, Top Büroausstattung (3 Bildschirme), Teeküche und Freizeitraum
- Wir fördern all unsere Mitarbeiter aktiv und bieten gerne langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen
- Schnelle Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein kollegialer und humorvoller Umgang untereinander
- Vergünstigungen auf Dienstleistungen oder Produkte zahlreicher namhafter Anbieter über unser Mitarbeiterportal
- Kostenloses Laden von Elektrofahrzeugen an unseren hauseigenen Ladestationen
- Wasser sowie Kaffee stehen selbstverständlich jederzeit kostenlos für Sie bereit
Du willst nicht einfach einen Job – sondern ein Team, das Dich nach vorne bringt? Bei EFFEKT® kombinieren wir Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Fachwissen und Zusammenhalt. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Wachstum unserer Unternehmenskunden.
Jetzt bewerben!
Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage oder nimm einfach telefonisch Kontakt mit unserem HR-Team unter 02630/96238-2450 auf.
EFFEKT® Unternehmensgruppe
Kurzbeschreibung:
Mit den Hauptschwerpunkten Finanzberichterstellung und Steuerangelegenheiten bildet der Bereich Finance and Tax die Basis eines soliden Risikomanagements innerhalb der EFFEKT® Unternehmensgruppe. Durch die Bereitstellung aussagefähiger Finanzanalysen unterstützen wir dabei, dass die Unternehmensziele nachhaltig realisiert und strategische Investitionen getätigt werden können.
Tätigkeitsbereich
Finanzbuchhaltung und ControllingKarrierestufe
mit BerufserfahrungArbeitszeit
VollzeitStandort
Gebrüder-Pauken-Str. 16, 56218 Mülheim-Kärlich, DeutschlandArbeitsverhältnis
FestanstellungHerzlich Willkommen bei EFFEKT®
Als familiär geführte mittelständische Unternehmensgruppe vertrauen wir als Arbeitgeber in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und schaffen Rahmenbedingungen, in denen sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und in denen sie Ihre vielfältigen Potentiale abrufen können. Ob Kaffee am Morgen, Getränke, Open-Door-Policy oder Freizeiträume – wir fördern eine Atmosphäre, in der Werte wie Kollegialität, Wertschätzung und eine positive Feedback-Kultur zum Ausdruck gebracht werden sollen.





